DeletedUser
Gość
Gość
Jak najefektywniej rozdzielać cechy i umiejętności 
- Status
DeletedUser100
Gość
Gość
Tak jak ci pasuję 
Ja rozdaje pod pracę i zadania.
Ja rozdaje pod pracę i zadania.
DeletedUser497
Gość
Gość
al mi zbywa sporo punktów a tdo tych zadań co wykonuje teraz nie są ni na razie potrzebne żadne nowe. Lepiej zostawić na później czy wydać od razu na coś
strategia
myśl sam, nikt Cie kierunkował nie będzie
użyj metody "prób i błędów"
DeletedUser
Gość
Gość
użyj metody "prób i błędów"
Tak jak ci pasuję
Dzięki za odpowiedź, wszystko teraz jasne... Bez was nie dałbym sobie rady...
- Status